Millones de personas que trabajan a través de aplicaciones podrían contar con mayores protecciones laborales en el futuro.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT), organismo de Naciones Unidas, aprobó este viernes el primer acuerdo mundial enfocado en la protección de trabajadores empleados por plataformas digitales.
El convenio busca ampliar derechos y garantías para quienes generan ingresos mediante aplicaciones de reparto, transporte u otros servicios gestionados digitalmente.
Un cambio para millones de trabajadores
Según estimaciones del Banco Mundial, en 2023 existían hasta 435 millones de trabajadores de plataformas digitales en el mundo.
Muchos de ellos han permanecido fuera de protecciones laborales tradicionales como salario mínimo, seguridad social o condiciones adecuadas de trabajo.
El nuevo acuerdo de la OIT se aplicará a trabajadores de plataformas sin importar cómo estén clasificados laboralmente.
Esto incluye personas que trabajan mediante aplicaciones de transporte, reparto de comida o servicios contratados por internet.
Cómo funcionan estas plataformas
Actualmente, muchas empresas tecnológicas organizan el trabajo mediante algoritmos.
Estos sistemas asignan tareas, determinan pagos, evalúan desempeño y, en algunos casos, incluso deciden cuándo termina la relación laboral.
Sin embargo, muchas plataformas consideran a sus trabajadores como contratistas independientes, lo que en numerosos países limita el acceso a beneficios laborales.
Un acuerdo considerado histórico
La decisión fue adoptada durante la 114ª Conferencia Internacional del Trabajo celebrada en Ginebra.
Expertos en derechos laborales consideran que el acuerdo representa un paso importante hacia reglas más claras en un sector que ha crecido rápidamente en todo el mundo.
Lena Simet, asesora de justicia económica de Human Rights Watch, describió el convenio como “un punto de inflexión” para millones de trabajadores.
La medida podría ayudar a fortalecer derechos laborales en un mercado de empleo que cambia cada vez más rápido con la tecnología.
Con información de AFP y OIT.
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